知情人士向记者透露，4月6日上午，悠哉旅游网CEO李代山给员工发送内部邮件，向员工澄清业绩不佳、变相裁员等传闻。李代山称，因为悠哉是行业的新锐领袖，因而引起了一些媒体的关注。外界传闻属于恶意造谣，不会予以理睬。

　　记者就此连线悠哉旅游网员工，某位员工表示，他无法判断传闻的真实与否，但公司人心不稳是事实。在媒体没有报道之前，很多员工已心生离意。首先，领导强调搬家到浦江镇不远，很多员工上下班还是很不便，也有一些员工因此而离职或打算离职。其次，公司推行的“末位淘汰制”，不管如何解释都难以掩盖其裁员的本质，并且是淘汰不补缺的制度，无法让人相信这是一种“正常制度”。

　　此外，据记者从消息渠道获得的悠哉旅游网相关经营数据，其经营成本的增加与营收增长完全不成比，经营成本增加了10倍，但营收增长却不足3倍。同时，市场投入与回报也完全不成正比。最高时ROI达到600多，但现在的ROI维持在2点多，相差300倍。(文/李晓冉)