总部位于达拉斯沃斯堡的美国航空公司表示，计划在今后五年内雇佣大约1,500名新飞行员。

　　在致美国航空全体员工以及美国证券交易委员会的信件中，美国航空董事长、总裁兼首席执行官Tom Horton表示，“除了1,500名新飞行员以外，我们还会召回所有停薪休假的飞行员。”

　　美国航空在一则声明中表示，“从现在到2014年夏季的初期阶段，公司预计每月需要雇佣45-50名飞行员，其中包括来自支线合作伙伴American Eagle Airlines的飞行员，剩下的则来自外部资源”。

　　Horton指出，美国航空在8月实现了23.4亿美元的营业收入，同比增长7%，这也是公司有史以来在8月实现的最高收入。该航空公司目前的财务业绩优异，订购了大量空客和波音窄体机，而且明年还将开始实施联邦航空局新的当值与休息时间规定，这些因素都促使美国航空做出了招募1,500名新飞行员的决定。

　　美国航空自2011年11月起一直根据《美国破产法》第11章的破产保护程序开展运营，目标是脱离破产保护并与全美航空合并，但前提是在与美国司法部的反垄断庭审中获胜，或者其和合众国航空与美国司法部达成协议。